Lowongan kerja Terbaru PT. Pos Indonesia

Lowongan kerja Terbaru PT. Pos Indonesia,-  PT. Pos Indonesia, Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.

Setelah Kantorpos Batavia didirikan, maka empat tahun kemudian didirikan Kantorpos Semarang untuk mengadakan perhubungan pos yang teratur antara kedua tempat itu dan untuk mempercepat pengirimannya. Rute perjalanan pos kala itu ialah melalui Karawang, Cirebon dan Pekalongan.

Perubahan Status PT. Pos Indonesia
Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero). Sumber

Untuk saat ini  PT. Pos Indonesia membuka lowongan kerja karyawan baru untuk posisi Penyelia di Kantor Pos

Lowongan Kerja Terbaru PT. Pos Indonesia

Penyelia di Kantor Pos

Kualifikasi 

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
3. Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
4. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
5. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta  tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
6. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
7. Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar,  dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
8. Status bujangan atau berkeluarga.
9. Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
10. Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
11. Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
12. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

• Administrasi.
• Tes Potensi/Psikotes.
• Kesehatan.
• Wawancara.

    13. Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.

CARA MELAMAR :

1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 September sd  30 September 2015
2. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
3. Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

1.Nanggroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara

Alamat Lamaran :   
Kepala Regional I
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Prof. HM Yamin,SH No,44
Medan 20231
   
2.Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau

Alamat Lamaran :     
Kepala Regional II
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Khatib Sulaiman,
Padang 25133
   
3.Bengkulu, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung

Alamat Lamaran :      
Kepala Regional III
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. K.A. Rivai No. 63
Palembang 30135
   
4.Bali, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat

Alamat Lamaran :     
Kepala Regional VIII
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Kapt. Cok A Tresna
Denpasar 80234
   
5.Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara
    

Alamat Lamaran :  

Kepala Regional IX
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Basuki Rahmat 02
Banjarbaru 70711
   
6. Sulawesi Selatan/ Barat / Tengah / Utara / Tenggara, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara

Alamat Lamaran :     
Kepala Regional X
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. A.P. Pettarani
Makasar 90222
   
7.Papua, Papua Barat

Alamat Lamaran :     
Kepala Regional XI
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Raya Sentani No. 1
Jayapura 99351
    

Sumber Lowongan Kerja http://goo.gl/NeKFRm

Anda saat ini sedang membaca Lowongan kerja Terbaru PT. Pos Indonesia Terbaru Bulan November 2016. Silahkan sebarkan informasi lowongan kerja kepada teman atau saudara anda yang saat ini sedang membutuhkan pekerjaan dan jangan lupa untuk menyertakan sumber yang menuju ke blog ini. terimakasih, Salam Sukses